1月10日下午，江蘇華建上海分公司召開2023年度技術(shù)質(zhì)量工作專題會(huì)室。公司副總經(jīng)理王立群、技術(shù)質(zhì)量處全體人員、各工程處（直營(yíng)團(tuán)隊(duì)）技術(shù)骨干等參加會(huì)議。

首先，王立群對(duì)2023年在建項(xiàng)目施工中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)分析。其后，相關(guān)人員分別匯報(bào)了2023年度公司技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)和2024年度技術(shù)質(zhì)量工作計(jì)劃。與會(huì)人員還圍繞公司技術(shù)質(zhì)量方案標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了集中研討。

王立群肯定了各單位一年來(lái)技術(shù)質(zhì)量工作取得的成績(jī)。針對(duì)下一階段工作，王立群提出四點(diǎn)要求：一是建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，善于發(fā)現(xiàn)好的苗子，在工作實(shí)踐中重點(diǎn)考察、加速培養(yǎng)；二是發(fā)揮技術(shù)骨干的“傳幫帶”作用，在關(guān)鍵崗位上敢于起用年輕人，推動(dòng)管理班子“年輕化”；三是各創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目要堅(jiān)持做好事前策劃，消除質(zhì)量通病，在確保不出現(xiàn)結(jié)構(gòu)和功能性缺陷的同時(shí)，注重細(xì)部質(zhì)量提升；四是深入推進(jìn)項(xiàng)目數(shù)字化管理平臺(tái)應(yīng)用以及BIM技術(shù)應(yīng)用，各項(xiàng)目部要充分利用平臺(tái)進(jìn)行日常管理，及時(shí)總結(jié)提高，推動(dòng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理整體提升。