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金字招牌是這樣鑄就的——江蘇華建品牌建設(shè)紀(jì)實

時間:2006-03-02 6026

  2005年的冬天特別冷,似乎有意讓人回味這一年里不時透著的寒意。就在這個嚴(yán)冬歲末的年度盤點中,江蘇華建人卻分明感受到了令人欣慰的暖流。2005年,江蘇華建完成產(chǎn)值34億元、施工面積610萬平方米、竣工面積240萬平方米,企業(yè)規(guī)模保持穩(wěn)定,新接施工面積240多萬平方米、新簽合同額34億元,比上年增長兩成多;6個項目分別榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、全國用戶滿意工程、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程,20多個項目獲得省級以上質(zhì)量、安全、文明施工單項表彰。在江蘇省建筑業(yè)綜合實力20強、中國承包商60強中江蘇華建繼續(xù)占有一席之地,并連續(xù)三年穩(wěn)坐深圳總承包施工企業(yè)綜合實力第一把交椅,在北京、上海、海南、珠海、惠州等地也創(chuàng)出良好的發(fā)展業(yè)績和社會聲譽。

  熟悉情況的人都知道,2004年下半年以來,傳統(tǒng)體制積淀的問題日益突出,社會保險等歷史欠帳集中暴露,勞資糾紛接連不斷,江蘇華建的發(fā)展進(jìn)程遭遇了嚴(yán)重的困難。憑著放眼全局、面向未來的氣度,憑著排除干擾、戰(zhàn)勝困難的勇氣,憑著維護(hù)品牌、共謀多贏的信念,頑強的江蘇華建人挺過了風(fēng)冷霜寒的低潮期,迎來了平穩(wěn)發(fā)展的又一個春天。

  人們也許會由衷地感嘆江蘇華建的斐然業(yè)績來之不易,也許更加關(guān)注這個愈久彌新的品牌背后所發(fā)生的故事。讓我們從20多年前那個的春天開始,來探尋江蘇華建這塊金字招牌,探尋一個知名品牌的成長歷程。

  1982年5月,一個充滿生機的春天。一支200多人的施工隊伍由揚子江畔的古城揚州開進(jìn)了南海之濱的深圳,他們應(yīng)著經(jīng)濟特區(qū)開發(fā)建設(shè)的召喚而來,他們帶著開拓創(chuàng)業(yè)的滿腔豪情而來,從此他們見證著改革開放最前沿的一段奇跡般歷史的創(chuàng)造,他們也創(chuàng)造著屬于自己的一段輝煌歷史。這支隊伍就是江蘇華建的前身江蘇省建筑安裝工程公司一公司(簡稱“江蘇一建”),這段輝煌歷史就是一個國有大型施工企業(yè)成長壯大的發(fā)展史、一個享譽國內(nèi)外的著名企業(yè)品牌的打造史。20多年間,在改革開放的風(fēng)浪洗禮和市場競爭的摔打錘煉中,從“江蘇一建”到“江蘇華建”, 公司名稱雖幾經(jīng)變更,但樹立的企業(yè)品牌始終是建筑市場的一大亮點,如今的江蘇華建已經(jīng)初步建立起規(guī)模優(yōu)勢明顯、資本實力雄厚、人才隊伍壯大、市場分布廣闊、經(jīng)營結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展框架。

  有著“來自建筑之鄉(xiāng)的神兵”美譽的江蘇華建人,不僅秉承了江蘇建筑大省豐厚的傳統(tǒng)積淀,也從走南闖北的開拓實踐中汲取了更多的現(xiàn)代理念,他們憑借勤勞、智慧的雙手和創(chuàng)新、開拓的意識鑄造了無愧于時代、無愧于歷史的斐然業(yè)績。20多年間,他們的足跡踏遍深圳、海南、珠海等南方特區(qū),又在北京、上海、杭州等中心城市立足生根,還涉足新加坡等海外市場尋求發(fā)展。江蘇華建在全國各地建成各類工程項目千余個,其中高層、超高層工程項目100多個,全國最高的100幢建筑中有6幢是他們的作品,深圳、??凇⒅楹5瘸鞘械脑S多標(biāo)志性建筑都出自華建之手。一幢幢高樓大廈拔地而起,一個個花園小區(qū)順利入住,一座座工業(yè)廠房按時投產(chǎn)……華建人向社會交付的是優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品,收獲的是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的成就感。1992年起江蘇華建躋身全國百強行列,1996年獲得對外經(jīng)濟技術(shù)合作權(quán),1998年起先后通過質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。2002年獲得房屋建筑工程施工特級資質(zhì),同時獲得機電安裝工程施工總承包一級和建筑裝修裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝、消防設(shè)施、建筑智能化工程等專業(yè)承包一級資質(zhì),成為全國首批43家獲得房建總承包特級資質(zhì)的企業(yè)之一。這是企業(yè)綜合實力的標(biāo)志,更是搏擊市場風(fēng)云的王牌,在新世紀(jì)中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的新舞臺上,在中國加入WTO后現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新潮流中,江蘇華建已經(jīng)吹響了做大做強的號角……

  奮斗必定換來成功,成功總會贏得鮮花,江蘇華建20多年來發(fā)展成就得到了主管部門的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。近年公司先后榮獲“全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“江蘇省先進(jìn)建筑企業(yè)”等稱號。驕人的業(yè)績映襯,絢麗的光環(huán)籠罩,“江蘇華建”這塊經(jīng)過20多年精心打造的金字招牌放射出奪目的光芒。

 

  深圳,這個在中國改革開放進(jìn)程中的里程碑式的城市,是江蘇華建的搖籃。20世紀(jì)80年代初,在改革開放的春潮之中,作為建筑大省的江蘇,建筑業(yè)發(fā)展正處于一個十字路口,而特區(qū)建設(shè)高潮的到來和廣東省政府的邀請為他們創(chuàng)造了走向開放的機會。1982年5月,由江蘇省建筑工程總公司和揚州市政府共同領(lǐng)導(dǎo),揚州市建安總公司組織班子、有關(guān)縣(市)派出隊伍的江蘇省建筑安裝工程公司一公司宣告成立,總部設(shè)在深圳。這一人們形象地稱之為“省里的牌子、市里的班子、縣里的隊伍”的聯(lián)合體企業(yè),雖然在資金、設(shè)備、人才等方面并沒有明顯優(yōu)勢,可以管理嚴(yán)格、作風(fēng)頑強著稱的這支隊伍,硬是靠著一股創(chuàng)業(yè)者的拼勁、闖勁在特區(qū)創(chuàng)業(yè)的大舞臺上立住足、扎下根,迅速打響了“江蘇一建”的牌子。從那時起,江蘇一建成為深圳建設(shè)大軍的一支中堅力量,以務(wù)實的發(fā)展理念、優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品、誠信的合作服務(wù)贏得“特區(qū)建設(shè)的勁旅”、“外駐施工企業(yè)的盟主”的美譽。

  花香自引蝶,美譽傳四方。在深圳創(chuàng)造的業(yè)績、建立的友誼拓寬了他們的發(fā)展空間,短短幾年時間,響亮的“江蘇一建”牌子由深圳打到了珠海、海南、惠州等地,南方經(jīng)濟特區(qū)及其周邊地區(qū)成為江蘇一建經(jīng)營開拓的主戰(zhàn)場。為適應(yīng)企業(yè)規(guī)模擴大和市場布局調(diào)整的需要,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),1990年12月公司更名為“江蘇省建筑安裝工程公司”,并將總部由深圳遷回?fù)P州。深圳公司作為總部下屬最大的分支機構(gòu)繼續(xù)保持著紅火的發(fā)展態(tài)勢,在經(jīng)濟特區(qū)、在南方乃至全國建筑市場上,“江蘇一建”的良好商譽延續(xù)著、傳播著……90年代后期以來,他們憑借在深圳和南方市場的實力影響不斷拓展市場空間和經(jīng)營領(lǐng)域,杭州公司、北京公司、上海公司等先后成立,由經(jīng)濟特區(qū)到中心城市,由東南沿海到長江經(jīng)濟帶、環(huán)渤海灣經(jīng)濟帶,較為合理的建筑施工市場格局初步形成。1994年公司投資設(shè)立江蘇福思得實業(yè)有限公司,將經(jīng)營觸角伸向餐飲、旅游等行業(yè);1998年4月公司在新加坡投資注冊中國蘇揚建筑工程有限公司,并獲當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)發(fā)展局頒發(fā)的資質(zhì)等級證書,揭開海外市場開拓的序幕;2004年6月,江蘇華建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司掛牌,江蘇華建人經(jīng)營探索的腳步始終沒有停息。

  一個企業(yè)要有一個企業(yè)的特色,特色就是價值;一個企業(yè)要有一個企業(yè)的品牌,品牌就是財富。進(jìn)入新世紀(jì)后,他們把樹形象、創(chuàng)品牌作為企業(yè)立足現(xiàn)代競爭、增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢的一項戰(zhàn)略來實施。2002年9月,公司設(shè)立企業(yè)商號的工作圓滿完成,江蘇省建筑安裝工程股份有限公司正式更名為“江蘇省華建建設(shè)股份有限公司”?!敖K一建”,這一記載著無盡艱辛、無限榮耀的約定俗成的名詞從此載入他們的史冊,“江蘇華建”,這個響亮的名稱里承載著他們20多年的輝煌,承載著他們面向未來、面向世界的信心和希望…… 

  無論在哪一個建筑市場,提起江蘇華建的“名氣”就不能不談及他們豎起的一個又一個“名牌”工程。在深圳,繼當(dāng)年在與香港建筑隊伍的打擂比試中創(chuàng)下特區(qū)歷史上的第一個優(yōu)質(zhì)樣板工程后,他們創(chuàng)下70多項深圳市優(yōu)樣板,包攬了深圳歷年評定總數(shù)的近四分之一,并以捧魯班獎最多、創(chuàng)省市優(yōu)質(zhì)樣板最多的質(zhì)量業(yè)績被當(dāng)?shù)孛襟w譽為“質(zhì)量狀元”,2003年以來連續(xù)穩(wěn)坐深圳建筑總承包建筑企業(yè)綜合實力第一把交椅。在海南,建省以來的第一個全優(yōu)小區(qū)、第一個高層樣板、第一個部優(yōu)工程,無一例外地鐫刻著他們的名字,江蘇華建以兩項魯班獎、5項部優(yōu)和20項海南省優(yōu)的佳績列瓊島同行之首。在珠海,他們的創(chuàng)優(yōu)總數(shù)一直名列前茅,始終是珠海特區(qū)工程創(chuàng)優(yōu)的生力軍。在北京,他們喜獲 “長城杯”;在上海,他們力捧“白玉蘭杯”……截止目前,江蘇華建累計獲國家和部、省、市工程質(zhì)量榮譽200多項(次),先后12次問鼎全國工程質(zhì)量最高榮譽魯班獎(國優(yōu)),是最早榮獲“創(chuàng)魯班工程特別榮譽獎”的全國6家創(chuàng)優(yōu)大戶之一。

  對施工企業(yè)而言,“質(zhì)量”二字永遠(yuǎn)是一個神圣的、沉重的概念。如果說一個精品工程就是一座豐碑,那么20多年來江蘇華建正是依靠對“百年大計,質(zhì)量第一”的深刻理解和執(zhí)著追求奠定了自己的基礎(chǔ),依靠對社會、對用戶的強烈責(zé)任感、使命感樹立起自己的形象。

  過硬的工程質(zhì)量得益于過硬的管理,在江蘇華建的企業(yè)管理實踐中“質(zhì)量”始終占據(jù)突出位置。經(jīng)過20多年的探索積累,他們已經(jīng)建立起科學(xué)、嚴(yán)密的質(zhì)量管理體系,以質(zhì)量為中心的企業(yè)內(nèi)部管理扎實有效。近年他們在發(fā)揮質(zhì)量管理傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,不斷加大質(zhì)量管理手段和方法的創(chuàng)新力度,質(zhì)量方針的貫徹和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)更體現(xiàn)新時代要求和個性化特點。2004年以來公司先后創(chuàng)全國用戶滿意工程4項、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程2項、全國優(yōu)秀QC小組成果獎2項,以質(zhì)量信譽為主要內(nèi)容的企業(yè)聲譽繼續(xù)保持高漲。目前公司積極推行“鑄造精品、追求卓越”的管理理念,穩(wěn)步實施創(chuàng)優(yōu)樹牌戰(zhàn)略、科技興企戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,建立質(zhì)量管理新機制、增創(chuàng)質(zhì)量信譽新優(yōu)勢的各項工作正有序推進(jìn)。 

  走過崎嶇的創(chuàng)業(yè)之路,走過艱辛的成長之路,江蘇華建人20多年的不懈努力已經(jīng)物化為令人矚目的建筑精品,同時也聚合成特色鮮明的企業(yè)精神和管理文化,人們欣賞他們這支注重精神和文化的隊伍,就象欣賞他們數(shù)以千計的優(yōu)秀作品一樣。

  20多年來,江蘇華建人總在努力塑造自己的精神。他們是一個具有創(chuàng)業(yè)精神的群體,從當(dāng)年融入特區(qū)建設(shè)的火熱生活,到如今參與國內(nèi)外建筑市場的激烈競爭,他們總是以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的形象贏得市場立足點;他們是一個具有創(chuàng)造精神的群體,江蘇華建從誕生那天起,血液里就流淌著改革的元素,由當(dāng)年聯(lián)合體企業(yè)管理模式的實踐到現(xiàn)代企業(yè)制度的探索,他們始終以改革的姿態(tài)走在同行前列;他們是一個具有創(chuàng)新精神的群體,在江蘇華建的管理理念中源源不斷地吸收轉(zhuǎn)化著最新的科技成果,他們已經(jīng)將現(xiàn)代信息技術(shù)引進(jìn)了企業(yè)管理實踐,構(gòu)建現(xiàn)代施工企業(yè)信息化管理框架的探索已經(jīng)啟動。

  創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新,鮮明的企業(yè)精神是江蘇華建的寶貴財富,更是江蘇華建走向新輝煌的強大精神動力。

  在江蘇華建決策層的心目中,和諧的管理文化是提高企業(yè)凝聚力、向心力的法寶,因此著力營造以人為本的文化環(huán)境是江蘇華建企業(yè)管理的一大內(nèi)容。20多年中,江蘇華建人在為企業(yè)發(fā)展傾注滿腔的熱情和太多的辛酸的同時,也真切感受到這個集體的溫暖。

  讓員工的積極性得到調(diào)動,讓員工的自身價值得以挖掘,是江蘇華建員工隊伍建設(shè)的目標(biāo),長期以來公司突出人本精神,探索建立起適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的隊伍管理機制。公司積極實施員工教育培訓(xùn)計劃,大力鼓勵能人骨干發(fā)揮聰明才智,努力保持員工經(jīng)濟分配水平增長,逐步落實各項勞保福利政策……無處不在的、充滿人情味的關(guān)愛磨礪出一支技能精、作風(fēng)正的一線工人隊伍,磨礪出一支團結(jié)、精干、高效的管理人員隊伍。精兵云集、精英薈萃,江蘇華建的隊伍優(yōu)勢已經(jīng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)立身市場的優(yōu)勢。

  把安全管理擺在第一位就是把員工的安全和身心健康擺在第一位,長期以來公司貫徹“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,重投入、重教育、重防范,保持了內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)境的安定。近年公司還積極開展文明工地創(chuàng)建活動,整潔、優(yōu)美、文明的工地現(xiàn)場環(huán)境讓廣大員工過上了嶄新的一線生活。

  異彩紛呈的黨群工作和強有力的思想政治工作是江蘇華建的一大特色。長期以來,公司堅定“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的黨建工作理念,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造健康環(huán)境,企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。公司群團組織機構(gòu)健全,工作得力,活動正常,有力地推動著企業(yè)精神文明建設(shè)的步伐。江蘇華建注重企業(yè)思想政治工作的開展,傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合,教育和引導(dǎo)并重,黨政工團全面參與,取得良好的效果。近年公司員工隊伍中涌現(xiàn)出一批全國和省、市勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,公司上下學(xué)榜樣、爭一流蔚成風(fēng)氣。

  意氣風(fēng)發(fā)的江蘇華建人正朝著新的目標(biāo)、新的輝煌邁進(jìn),邁進(jìn)……

 

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