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公司組織新員工入職培訓(xùn)

時(shí)間:2012-08-03 3395


81-2日,公司總部安排2012年新進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)到入職集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)內(nèi)容包括宣傳動(dòng)員、公司發(fā)展歷程及辦公自動(dòng)化、公司組織結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)人事、薪資福利等情況介紹,人力資源部、辦公室、工程管理部、財(cái)務(wù)部等進(jìn)行了有關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中還安排了入職體檢、公司茶歇文化體驗(yàn)、參觀揚(yáng)州工程項(xiàng)目和文化景點(diǎn)等活動(dòng)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陸金龍、副總經(jīng)理兼總工程師程杰與新進(jìn)畢業(yè)生會(huì)面并一一握手。陸董事長(zhǎng)代表公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工表示熱忱歡迎,預(yù)祝他們走上工作崗位后取得驕人的業(yè)績(jī)。陸董事長(zhǎng)還殷切囑托新員工,加快轉(zhuǎn)變角色,積極融入公司團(tuán)體,抓緊拜師學(xué)藝,設(shè)計(jì)發(fā)展通道,增強(qiáng)生存籌碼,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。陸董事長(zhǎng)進(jìn)一步指出,公司近幾年發(fā)展突飛猛進(jìn),為優(yōu)秀人才施展才華提供了豐富多彩的平臺(tái),希望新員工珍惜“真實(shí)、自然、簡(jiǎn)單”的發(fā)展氛圍,全身心地投入工作、綻放成長(zhǎng),成為家庭和家族的驕傲、公司和社會(huì)的棟梁。

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