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公司召開2013年上半年經(jīng)營(yíng)層會(huì)議

時(shí)間:2013-02-18 3031


217下午,公司召開2013年上半年經(jīng)營(yíng)層會(huì)議,研討交流今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的思路和舉措,宗有農(nóng)總經(jīng)理主持會(huì)議。各大區(qū)域公司和全資、控股分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)了2012年的工作情況和發(fā)展業(yè)績(jī),重點(diǎn)就2013年的創(chuàng)新工作思路進(jìn)行了交流。程杰副總經(jīng)理匯報(bào)了總部2012年的工作概況,并從三個(gè)方面提出了今年的工作要求:一是切實(shí)加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè),明晰部門及個(gè)人的工作職責(zé)。二是著力推廣深圳公司標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)公司整體管理水平的提高。三是加大投資與資本運(yùn)作力度,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展力度。

宗有農(nóng)總經(jīng)理從宏觀和微觀上分析了公司面臨的發(fā)展形勢(shì),要求公司認(rèn)真貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展方針,在保持一定發(fā)展規(guī)模和增長(zhǎng)速度的同時(shí),更要注重發(fā)展的質(zhì)量和效益。他希望公司上下進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新舉措,努力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面,今年重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作:一是加快轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)多元化發(fā)展;二是加大資本運(yùn)作,促進(jìn)跨產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是加強(qiáng)聯(lián)盟協(xié)作,打造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);四是創(chuàng)新管理機(jī)制,搶占人才發(fā)展高地;五是推廣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)全面規(guī)范管理;六是強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)監(jiān)管,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

陸金龍董事長(zhǎng)最后講話,首先傳達(dá)了全市建筑業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,分析了公司發(fā)展的大環(huán)境和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的重要性、必要性,并針對(duì)新一年的工作提出要求:一是要完善管理機(jī)制,創(chuàng)新管理舉措。注重發(fā)揮機(jī)制的力量、承諾的力量,全面理清責(zé)、權(quán)、利,讓有本事的人憑本事賺錢、在市場(chǎng)上賺錢。二是要加大資本運(yùn)作力度,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。著力打造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在保持施工主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提下,地產(chǎn)要有突破性發(fā)展,小貸公司和聯(lián)盟投資公司要放眼全局迅速拓展,工程管理咨詢公司要在做實(shí)監(jiān)理的基礎(chǔ)上加快人防、市政等資質(zhì)的開發(fā)力度,設(shè)計(jì)、檢測(cè)等專業(yè)資質(zhì)保持穩(wěn)定發(fā)展,拓展華建聯(lián)盟平臺(tái),爭(zhēng)取在鋼結(jié)構(gòu)、園林古建、市政路橋、生態(tài)環(huán)保等產(chǎn)業(yè)高端領(lǐng)域有所突破。三是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)。在穩(wěn)定發(fā)展規(guī)模、延伸發(fā)展領(lǐng)域的同時(shí),加強(qiáng)科學(xué)管理,通過(guò)推廣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)質(zhì)量和效益提升。四是堅(jiān)持內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理?!叭饲槭侨饲椋虑槭鞘虑椤?。只有分得清楚,才能合得愉快。各個(gè)板塊、各個(gè)公司和部門之間的工作,都要完全、徹底地推行內(nèi)部市場(chǎng)化,才能確保公司健康規(guī)范運(yùn)營(yíng)。陸董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào),必須始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的發(fā)展理念,一張藍(lán)圖干到底,在成就員工、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、找到樂趣中同頻共振,推進(jìn)公司自然地發(fā)展壯大。

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